인사 제도

보상 제도

한국바이오젠은 공정한 평가보상시스템으로 성과에 대한 인정과 보상으로 보답합니다.

기본 연봉 체계

개인의 직무와 역량에 따라 모든 직원들에게 공통적으로 적용되는 기본 연봉 체계를 갖추고 있습니다.

인센티브 제도

개인의 성과와 조직의 성과에 따라 공정한 보상제도를 운영하고 있습니다.

교육 및 훈련

회사의 성장과 더불어 개인의 성장을 지원하는 보다 나은 역량개발 및 교육의 기회를 제공합니다.

복리후생

한국바이오젠은 다양한 복리후생 제도를 통해 임직원들의 보다 안정되고 질 높은 삶을 추구합니다.

급여 및 수당 관련

연금보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금

급여제도 : 연차에 따른 공로금, 연말 성과급, 장기근속자 포상, 우수사원 포상

수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 직책수당, 자격증수당, 문화수당, 근로자의날, 크리스마스, 생일, 상품권 지급

의료 및 건강증진 지원

정기건강진단

예방접종(독감,대상포진,B형간염,파상풍)

체력단련비 지원

주거 및 생활안전 지원

주택자금 지원 : 사택, 기숙사 제공

학자금 지원 : 자녀학자금 지원 (고등학생)

경조금 지원 : 결혼축의금, 조의금, 출산축하금, 회갑, 정년퇴직

여가활동 지원

휴가제도 : 연월차, 샌드위치데이 휴무, 경조휴가, 출산휴가, 육아휴직

휴양시설 운영 : 콘도/리조트 이용권

직원동반 해외여행 : 임직원 동반 해외 패키지 여행